Coaching Personnel

Le Coaching est l'accompagnement de personnes pour le développement de leur potentiel et de leur savoir-faire dans le cadre d'objectifs professionnels ou personnels.

Par conséquent, le Coaching démarre par la clarification des objectifs du Client.

Et il se termine par un Bilan, permettant d'évaluer l'atteinte des objectifs de départ et d'intégrer les résultats acquis.

En fonction des objectifs à atteindre, un certain nombre de séances est prévu (généralement de 6 à 10).


Je pratique 2 types de Coaching  :
  • Coaching centré sur la personne (confiance en soi, dépassement d'une difficulté personnelle ou professionnelle, réorientation et recherche d'emploi, prise de poste, développement de son leadership, amélioration de son image et son charisme...)
  • Coaching centré sur la situation (gérer les situations de conflits ou de crise, faire face à la maladie d'un proche,  gérer un changement difficile, travailler sur la cohésion d'équipe...)

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